|
W swoich kontaktach z dostawcami i klientami kierujemy się spójnością naszych działań i naszych wartości . Chcemy być firmą społecznie zaangażowaną. dzielić się z innymi tym co cenimy najbardziej: wiedzą i doświadczeniem. Podejmujemy działania skierowane do grup z różnych środowisk społecznych będących w trudnych okresach swojej drogi życiowej i zawodowej: dzieci, młodzieży, młodych osób na początku drogi zawodowej, kobiet z trudem łączących pracę zawodową z obowiązkami domowymi, osób 50+. |
tując znane nam metody pracy nad budowaniem poczucia własnej wartości, zaufania do siebie, kierowania swoim rozwojem i karierą prowadzimy działania przygotowujące ludzi mających społecznie mniejsze szanse do czekających wyzwań lub sposobów radzenia sobie z ograniczeniami, jeśli już się pojawiły. Nasze działania Na co dzień zajmując się wspieraniem ludzi i organizacji w rozwoju potencjału osobistego i zawodowego wiemy, że wiele barier, które pokonują nasi klienci aby być bardziej skutecznymi i mieć więcej satysfakcji oraz sukcesów w dorosłym życiu ma swoje źródło w kiepskim przygotowaniu w procesie wychowania i edukacji. Na zaproszenie do udziału w EUD zareagowałyśmy entuzjastycznie. |
 |
|
W tym roku w ramach Ekonomicznego Uniwersytetu Dziecięcego realizowaliśmy następujące spotkania z rodzicami:
www.uniwersytet-dzieciecy.pl |
|
 |
|
| Współpraca z Uniwersytetem Łódzkim: Warsztat „Skuteczna selekcja kandydatów – czyli jak nie ‘utracić’ dobrego pracownika na etapie analizy dokumentów” Sfera Rozwoju poprowadziła w ramach IX edycji Akademii Kompetencji. Serdecznie dziękujemy za zaproszenie. Podziękowanie |
|
Nasze inspiracje
Społeczna odpowiedzialność biznesu (z ang. CSR – Corporate Social Responsibility) – koncepcja, według której przedsiębiorstwa na etapie budowania strategii dobrowolnie uwzględniają interesy społeczne i ochronę środowiska, a także relacje z różnymi grupami interesariuszy. Według tego podejścia, bycie odpowiedzialnym nie oznacza tylko spełnianie przez organizacje biznesowe (przedsiębiorstwa) wszystkich wymogów formalnych i prawnych, ale oprócz tego również zwiększone inwestycje w zasoby ludzkie, w ochronę środowiska i relacje z interesariuszami, którzy mogą mieć faktyczny wpływ na efektywność działalności gospodarczej tych organizacji. Zatem wydatki tego rodzaju należy traktować jako inwestycję, a nie jako koszt, podobnie jak w przypadku zarządzania jakością.
Społeczna odpowiedzialność biznesu (z ang. CSR – Corporate Social Responsibility) – koncepcja, według której przedsiębiorstwa na etapie budowania strategii dobrowolnie uwzględniają interesy społeczne i ochronę środowiska, a także relacje z różnymi grupami interesariuszy. Według tego podejścia, bycie odpowiedzialnym nie oznacza tylko spełnianie przez organizacje biznesowe (przedsiębiorstwa) wszystkich wymogów formalnych i prawnych, ale oprócz tego również zwiększone inwestycje w zasoby ludzkie, w ochronę środowiska i relacje z interesariuszami, którzy mogą mieć faktyczny wpływ na efektywność działalności gospodarczej tych organizacji. Zatem wydatki tego rodzaju należy traktować jako inwestycję, a nie jako koszt, podobnie jak w przypadku zarządzania jakością.
Sfera klienta korporacyjnego
Proponujemy programy rozwojowe w czterech obszarach...  |
Sfera Klienta Indywidualnego
Oferujemy grupowe i indywidualne formy pracy ...  |
Sfera Odpowiedzialnego Biznesu
Jesteśmy firmą społecznie zaangażowaną  |