W dniu 26 października 2010 rozpoczeliśmy roczny projekt rozwojowy dla Zarządu oraz dyrektorów obszarów w firmie Gealan Polska sp. z o.o. Program został zbudowany w oparciu o cele biznesowe organizacji oraz indywidualne cele menedżerów. Składa się z 4 dwudniowych sesji warsztatowych oraz 15 godzin executive coachnigu dla każdego w uczestników. Wspólnie z naszym partnerem - firmą Gealan - włożyliśmy wiele pracy, aby mógł powstać program "szyty na miarę". Równolegle, aby wzmocnić efekty po szkoleniowe rozpoczynamy pracę z grupą kierowników nad doskonaleniem ich kompetencji związanych z zarządzaniem podległymi zespołami w ramach programu "Kierowanie zespołami pracowniczymi". Będziemy dzielić się efektami naszej pracy z Państwem na bieżąco.